Si bien es cierto el mercado laboral en el Reino Unido sigue siendo amplio, la obtención de plazas de trabajo se vuelve cada vez más competitiva, especialmente en ocupaciones que no requieren de un cierto nivel de preparación académica.

El Gobierno Británico está tratando de regular y regularizar el mercado laboral con la introducción de nuevas leyes y controles tanto para empleados así como para empleadores.

Existe cierta documentación que un empleador solicitará cuando se aplique por un empleo:

Los ciudadanos que no pertenecen a la comunidad Europea necesitaran presentar su pasaporte con un permiso de trabajo.

Los ciudadanos pertenecientes a la Comunidad Europea pueden presentar alternativamente una tarjeta de identidad emitida por sus respectivos países y no tienen la necesidad de presentar un permiso de trabajo.

Si no posee este documento, su posible empleador le podrá brindar una carta confirmando los detalles de su contrato, para que así usted pueda concertar una cita en la Oficina del Departamento de Seguridad Social más cercano y aplique por su National Insurance Number.

Usted puede obtener mayor información acercándose a una oficina de empleo (Job Centre) www.jobcentreplus.gov.uk tel. 0845 6000643

Para abrir una cuenta bancaria, necesitara su pasaporte, o documento de identidad, así como pruebas de dirección en el Reino Unido (Facturas del agua, luz, etc.).

Si reúne toda esta documentación le darán una cita y alguien se ocupará de abrirle una cuenta bancaria, no sin antes contestar una larga lista de preguntas de seguridad.

A los pocos días de haber abierto su cuenta le enviaran a su casa una tarjeta de débito, y un par de días más tarde su código pin.

Por demás está decirlo, cuanto mejor sea su nivel de Ingles mayores serán sus oportunidades para conseguir un empleo.

La creación de un CV, cartas de referencias, y obviamente una buena preparación para la entrevista de empleo le podrían ayudar en este proceso.